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Renishaw 的反賄賂政策

我們的全球反賄賂計畫,旨在確保所有員工和我們的有商業往來的相關人等,都能遵守此方法。此政策也能因應全球各地的人力在違背反賄賂和反貪腐法律時的風險。

Renishaw 對賄賂和腐敗採取零容忍做法。適用所有人,沒有例外。賄賂不僅違法,同樣也是不道德的,並且會對社會造成嚴重危害。

Renishaw 執行委員會已通過我們的反賄賂和腐敗政策,且由我們英國總部的集團專員,以及我們營運國家當地的專員監督和支援。

此政策適用所有在 Renishaw 工作的人員,包括在 Renishaw Group 控管說明書之下的臨時人員、契約人員、實習生、中間人和代表 Renishaw 集團公司行事的第三方。同時也適用於 Renishaw 集團所在營運國家的所有業務和交易。

治理和風險評估

風險評估和盡職審查

我們的法律團隊與資深管理階層合作,包括在英國以及公司營運的所在國家,找出具有高風險的區域,透過法規遵循專案與管理階層合作以減緩風險。每個地區都需要實施適用其營業環境的反賄賂流程。

Renishaw 確保我們供應商和客戶的盡職審查流程著重在三個高風險區域:

  1. 我們在哪裡執行業務
  2. 我們如何執行業務
  3. 我們與誰進行業務

員工培訓和溝通

反賄賂和腐敗政策已發布給所有員工(包括在新員工的到職流程之中),並且放在一個專門設有關鍵資訊的內部網路頁面上。所有員工將會接受線上反賄賂和腐敗的培訓。員工有責任向 Renishaw 集團的法務長通報任何疑似違背政策的情況,或是透過 Renishaw 的通報服務「勇於發聲」。

監控和審查

我們透過內部控管流程,定期監控和審查反賄賂要求相關的法規遵循。我們向稽核委員會和董事們提供定期報告,並進一步處理所有新興風險。

此政策可在下方文件中找到。

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