Gouvernance
En tant qu’entreprise internationale en relation avec de multiples parties prenantes – notamment nos clients, nos fournisseurs, nos employés et nos investisseurs – dans un contexte géopolitique de plus en plus complexe et incertain, le respect de notre cadre de conformité est essentiel pour atténuer les risques et optimiser nos opportunités.
Une gouvernance solide est au cœur de l’ensemble de notre stratégie d’entreprise, y compris de notre approche ESG.
Exercer nos activités de manière responsable
Notre Code de conduite et le Code de conduite des fournisseurs définissent nos attentes envers tous les collaborateurs de Renishaw. Ils expliquent ce que nous entendons par « exercer nos activités de manière responsable ».
Notre Code est conçu pour nous aider à respecter les lois, réglementations et politiques de l’entreprise applicables, et pour promouvoir l’intégrité et les normes les plus élevées en matière de conduite éthique. Il fournit également des conseils sur la manière de prendre de bonnes décisions et sur les comportements à éviter.
Speak Up
Nous nous engageons à faire en sorte que chacun se sente libre de signaler tout comportement illicite ou contraire à l’éthique dont il serait témoin. Notre politique de prise de parole Speak Up explique comment signaler un problème et fournit des informations détaillées sur notre ligne d’alerte confidentielle et indépendante, Speak Up.
Speak Up est accessible via un portail en ligne et une ligne d’assistance mondiale à tous les employés, prestataires et parties prenantes externes, actuels ou anciens.
Explorez nos politiques du groupe, nos énoncés et nos rapports.
Structure de gouvernance
Si le Conseil d’administration assume la responsabilité générale de la gouvernance au sein du Groupe, il délègue certaines questions à ses trois comités officiellement constitués : le Comité d’audit, le Comité des rémunérations et le Comité des nominations.
Notre Comité exécutif est chargé de la gestion des opérations liées à nos activités. Il se réunit une fois par mois et est présidé par le Président directeur général. Il examine les performances et l’orientation stratégique de nos secteurs d’activité, les résultats par rapport aux objectifs et d’autres questions d’importance générale pour le Groupe.
Un organigramme illustrant notre structure de gouvernance est présenté ci-dessous.
