Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Çalışanlarımızı ve içinde bulunduğumuz toplulukları yansıtan, onlara ilham veren, çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturmaya kararlıyız.
Hedeflerimiz:
- Tüm çalışanlar için fırsatlara ve kaynaklara adil erişim sağlayarak eşitliği teşvik etmek.
- Farklı bakış açılarını, geçmişleri ve deneyimleri benimseyerek; ayrıca işletme genelinde kapsayıcı uygulamalara yönelik farkındalık ve anlayışı teşvik ederek çeşitliliği desteklemek.
- Her bireyin olduğu kişi olarak değer gördüğü ve saygı duyulduğu psikolojik açıdan güvenli bir ortam oluşturarak kapsayıcılığı kurum kültürüne yerleştirmek.
Yaklaşımımız şu unsurlarla desteklenmektedir;
- Geri bildirimleri etkin şekilde dinleyen üst düzey paydaşlar.
- İşletme genelinde kapsayıcı uygulamaları teşvik eden Çalışan Kaynak Grupları (ERG’ler) ve EDI Temsilcileri.
- Kapsayıcı liderlik eğitimleri ve kültürel farkındalık girişimleri.
- Kapsayıcılığın önündeki engelleri belirlemek, anlamak ve gidermek için veri odaklı bir yaklaşım.
- EDI’nin politika, süreç ve günlük davranışlarımıza yerleşmesini sağlamak amacıyla sürdürülen idari uygulamalar.
Çalışan Kaynak Grupları
LGBTQIA
Çalışanların birbirlerini destekleyebileceği ve cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri nedeniyle kendilerini hiçbir zaman yalnız hissetmemelerini sağlamaya yönelik bir alan.
SHINE
Engellilik kapsamına giren tüm durumların; fiziksel engellerin, görünmeyen engellerin ve ruh sağlığı konularının ele alınabildiği bir alan.
Kadın Sağlığında İlerleme
Tüm çalışanların kadın sağlığı konusunda destek ve dayanışma sunabildiği, farkındalık yaratabildiği ve deneyimlerini paylaşabildiği bir alan.
Nöroçeşitlilik
Deneyimlerin paylaşılabildiği ve çalışanların birbirlerinden öğrenebildiği bir alan. Ayrıca nöroçeşitliliğe ilişkin ortak anlayışımızı geliştirmeyi ve destek verenler, mentorlar ve teşvik edicilerden oluşan bir topluluk olarak birbirimizi desteklemeyi amaçlıyoruz.
STEM desteği
Özel eğitim gereksinimi ve engellilik (SEND) alanında faaliyet gösteren okullar ve sosyoekonomik açıdan dezavantajlı bölgelerden gelen bireyler dahil olmak üzere farklı gruplarla aktif olarak iş birliği yapıyoruz. Bu girişim, öğrencilerin ufkunu genişletmekle kalmayıp, daha önce değerlendirmemiş olabilecekleri kariyer fırsatlarına erişim sağlamalarına da katkıda bulunmaktadır. Uygulamalı deneyimler ve gerçek dünya uygulamalarıyla tanışmaları sayesinde öğrenciler, eleştirel düşünme becerilerini, yaratıcılıklarını ve yeniliğe olan ilgilerini geliştirebilirler.
Ortaklarımız
