Igualdad, diversidad e inclusión
Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo que inspire y represente a nuestros empleados y a nuestras comunidades.
Nuestro objetivo es:
- Promover la igualdad garantizando un acceso equitativo a las oportunidades y los recursos para todos los empleados.
- Fomentar la diversidad aceptando diferentes perspectivas, orígenes y experiencias, y promoviendo la concienciación y la comprensión de las prácticas inclusivas en toda la empresa.
- Fomentar la inclusión cultivando un entorno psicológicamente seguro donde cada persona se sienta valorada y respetada por quien es.
Nuestro enfoque está respaldado por:
- Altos responsables que escuchan activamente los comentarios.
- Grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) y promotores de la EDI (Diversidad, Equidad e Inclusión) que fomentan prácticas inclusivas en toda la empresa.
- Iniciativas de formación en liderazgo inclusivo y sensibilización cultural.
- Un enfoque basado en datos para identificar, comprender y abordar las barreras a la inclusión.
- Gobernanza continua para garantizar que la EDI esté integrada en nuestras políticas, procesos y comportamientos cotidianos.
Grupos de recursos para empleados
Nuestros Grupos de recursos para empleados son grupos dirigidos por los propios compañeros, que reúnen a comunidades de personas en todas nuestras sedes del Reino Unido, brindando la oportunidad de compartir experiencias y ser aliados unos con otros.
LGBTQIA
Un espacio para que los compañeros se apoyen mutuamente y para garantizar que nunca se sientan aislados debido a su orientación sexual o identidad de género.
SHINE
Un espacio para hablar de todas las condiciones que abarca la discapacidad: discapacidades físicas, discapacidades invisibles y salud mental.
Salud femenina progresiva
Un espacio para que todos los colegas brinden apoyo y solidaridad, generen conciencia y compartan experiencias sobre el tema de la salud de la mujer.
Neurodiversidad
Un espacio para compartir experiencias y aprender en equipo. También esperamos aumentar nuestra comprensión colectiva de la neurodiversidad y apoyarnos mutuamente como una comunidad de aliados, mentores y personas que nos animan.
Obra social STEM
Colaboramos activamente con diversos grupos, que incluyen escuelas de necesidades educativas especiales y discapacidad (SEND) e individuos de áreas socioeconómicas desfavorecidas. Esta iniciativa no solo amplía los horizontes de los alumnos, sino que también les brinda acceso a oportunidades profesionales que tal vez no habían considerado anteriormente. Mediante experiencias prácticas y la exposición a aplicaciones del mundo real, los alumnos pueden desarrollar habilidades de pensamiento crítico, creatividad y pasión por la innovación.
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