Omiń nawigację

Równość, różnorodność i integracja

Budujemy różnorodne miejsce pracy, które inspiruje i reprezentuje naszych ludzie i społeczności.

Naszym celem jest:

  • Promowanie równości przez zapewnienie wszystkim pracownikom sprawiedliwego dostępu do możliwości i zasobów.
  • Wspieranie różnorodności przez otwartość na różne punkty widzenia, pochodzenie i doświadczenia oraz promowanie świadomości i zrozumienia dla praktyk sprzyjających integracji w całej firmie.
  • Wdrażanie zasady integracji przez tworzenie środowiska zapewniającego poczucie bezpieczeństwa psychicznego, w którym każda osoba czuje się doceniana i szanowana za to, kim jest.

Nasze podejście bazuje na:

  • Kierownictwu wyższego szczebla, które aktywnie wsłuchuje się w przekazywane opinie.
  • Grupach wsparcia pracowników (ERG) oraz liderach ds. różnorodności, równości i integracji (EDI), którzy promują praktyki sprzyjające integracji w całej firmie.
  • Szkoleniach z zakresu przywództwa sprzyjającego integracji oraz inicjatywy na rzecz świadomości kulturowej.
  • Podejściu opartym na danych, mającym na celu identyfikację, zrozumienie i eliminację przeszkód utrudniających integrację.
  • Ciągłym działaniu w zakresie zarządzania mającym na celu zapewnienie, że zasady równości, różnorodności i integracji są uwzględnione w naszych politykach, procesach i codziennych zachowaniach.

Grupy wsparcia dla pracowników

Nasze grupy wsparcia pracowników to inicjatywy kierowane przez samych pracowników, które skupiają społeczności osób ze wszystkich naszych oddziałów w Wielkiej Brytanii, dając im możliwość dzielenia się doświadczeniami i wzajemnego wspierania się.

LGBTQIA

Miejsce, w którym pracownicy mogą się wzajemnie wspierać i mieć pewność, że nigdy nie poczują się wykluczeni ze względu na swoją orientację seksualną czy tożsamość płciową.

SHINE

Miejsce, gdzie można porozmawiać o wszystkich rodzajach niepełnosprawności – fizycznej, ukrytej oraz o kwestiach związanych ze zdrowiem psychicznym.

Zdrowie kobiet

Miejsce, w którym wszyscy pracownicy mogą udzielać pomocy i okazywać solidarność, podnosić świadomość oraz dzielić się doświadczeniami na temat zdrowia kobiet.

Neuroróżnorodność

Miejsce, gdzie można dzielić się doświadczeniami i uczyć się od siebie nawzajem. Mamy również nadzieję, że uda nam się pogłębić nasze wspólne zrozumienie neuroróżnorodności oraz udzielać sobie nawzajem pomocy w postaci wsparcia jako społeczność sojuszników, mentorów i osób dodających otuchy.

Zaangażowanie STEM

Nasz program STEM (popularyzacji nauk ścisłych) ma na celu inspirowanie uczniów i angażowanie ich poprzez różnorodne zajęcia inżynierskie. Dzięki udziałowi w programie uczniowie zyskują prawdziwy wgląd w tętniący życiem świat inżynierii oraz poznają fascynujące możliwości kariery w dziedzinach STEM (nauki ścisłe, technologia, inżynieria i matematyka).

Aktywnie współpracujemy z różnymi grupami, w tym ze szkołami dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND) oraz z osobami pochodzącymi z obszarów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Inicjatywa ta nie tylko poszerza horyzonty uczniów, ale także otwiera przed nimi możliwości zawodowe, których wcześniej być może nie brali pod uwagę. Dzięki zajęciom praktycznym i kontaktowi z rzeczywistymi zastosowaniami studenci mogą rozwijać umiejętności krytycznego myślenia, kreatywność oraz pasję do innowacji.

Uczniowie z liceum Denmark Road High School biorą udział w zajęciach z zakresu STEM

Nasi partnerzy

Logo pracodawcy zaangażowanego w sprawy osób niepełnosprawnych
Onvero
Logo partnera wspierającego pracodawców