Upravljanje
Za globalno podjetje kot je Renishaw, ki sodeluje z različnimi deležniki – kupci, dobavitelji, zaposlenimi in vlagatelji – v vse bolj zapletenem in negotovem geopolitičnem okolju, je dosledno upoštevanje našega okvira skladnosti ključno za zmanjševanje tveganj in krepitev naših priložnosti.
Močno upravljanje je v središču naše celotne poslovne strategije, vključno z našim pristopom k ESG.
Odgovorno poslovanje
V Kodeksu ravnanja in Kodeksu ravnanja za dobavitelje smo opredelili naša pričakovanja za vse tiste, ki delajo za družbo Renishaw ali sodelujejo z njo. V dokumentih je pojasnjeno, kaj razumemo kot »odgovorno poslovanje«.
Naš Kodeks je oblikovan tako, da nam pomaga pri spoštovanju veljavne zakonodaje, predpisov in pravilnikov podjetja ter spodbuja integriteto in najvišje standarde etičnega ravnanja. Prav tako podaja vodila za sprejemanje dobrih odločitev in prepoznavo vedenj, ki zahtevajo posebno pozornost.
Speak Up
Zavezali smo se poskrbeti za to, da lahko vsak spregovori, če je priča nezakonitemu ali neetičnemu vedenju. Pravilnik Speak Up naše skupine pojasnjuje, kako prijaviti svoje pomisleke, in podaja podrobnosti o naši zaupni in neodvisni liniji za žvižgače Speak Up.
Linija Speak Up je na voljo vsem trenutnim in nekdanjim zaposlenim, pogodbenim izvajalcem ter zunanjim deležnikom v obliki spletnega portala in prek globalne vroče linije.
Oglejte si naše pravilnike, izjave in poročila skupine.
Struktura upravljanja
Čeprav je upravni odbor odgovoren za celotno upravljanje v skupini, pa določene zadeve prenaša na tri formalno ustanovljene odbore: revizijski odbor, odbor za prejemke in odbor za imenovanja.
Naš izvršni odbor je odgovoren za operativno upravljanje poslovanja podjetja. Sestaja se enkrat mesečno in mu predseduje izvršni direktor. Odbor obravnava uspešnost in strateško usmeritev naših operativnih segmentov, doseganje ciljev in druge zadeve splošnega pomena za skupino.
Spodaj je prikazana shema naše strukture upravljanja.
