Esélyegyenlőség, sokszínűség és befogadás
Elkötelezettek vagyunk egy sokszínű, befogadó munkahely kialakítása mellett, amely inspirálja és képviseli munkatársainkat és közösségeinket.
Célunk:
- Az egyenlőség előmozdítása azáltal, hogy minden alkalmazott számára biztosítjuk a lehetőségekhez és erőforrásokhoz való méltányos hozzáférést.
- A sokszínűség előmozdítása a különböző nézőpontok, hátterek és tapasztalatok befogadásával, valamint a befogadó gyakorlatok tudatosságának és megértésének előmozdításával a vállalat egészében.
- A befogadás elősegítése olyan pszichológiailag biztonságos környezet kialakításával, ahol minden egyes személy úgy érzi, hogy önmagáért értékelik és tisztelik.
Megközelítésünket alátámasztják:
- Vezető beosztású döntéshozók, akik aktívan figyelnek a visszajelzésekre.
- Munkavállalói érdekcsoportok (ERG-k) és az EDI-bajnokok, akik az egész vállalaton belül népszerűsítik a befogadó gyakorlatokat.
- Befogadó vezetői képzések és kulturális érzékenységet elősegítő kezdeményezések.
- Adatvezérelt megközelítés a befogadás akadályainak azonosítására, megértésére és kezelésére.
- Folyamatos irányítási tevékenység annak biztosítására, hogy az EDI beépüljön irányelveinkbe, folyamatainkba és mindennapi magatartásunkba.
Munkavállalói erőforráscsoportok
LGBTQIA
Egy olyan fórum, ahol a kollégák támogathatják egymást, és biztosíthatják, hogy soha ne érezzék magukat elszigeteltnek szexuális irányultságuk vagy nemi identitásuk miatt.
SHINE
Egy olyan fórum, ahol a fogyatékossággal kapcsolatos összes állapotot meg lehet vitatni – legyen szó fizikai vagy rejtett fogyatékosságról, illetve mentális egészségről.
A nők egészségének fejlődése
Egy olyan fórum, ahol minden kolléga támogatást és segítséget nyújthat, felhívhatja a figyelmet a nők egészségével kapcsolatos kérdésekre és megoszthatja tapasztalatait.
Neurodiverzitás
Egy olyan fórum, ahol megoszthatjuk tapasztalatainkat és tanulhatunk egymástól. Arra is törekszünk, hogy közösen jobban megértsük a neurodiverzitást, és hogy szövetségesek, mentorok és támogatók közösségeként segítsük egymást.
Aktív részvétel a műszaki és természettudományos oktatásban (STEM)
Aktívan együttműködünk különböző csoportokkal, többek között a speciális oktatási igényű és fogyatékkal élő gyermekeket oktató iskolákkal, valamint a társadalmi-gazdasági szempontból hátrányos helyzetű térségekből származó személyekkel. Ez a kezdeményezés nemcsak szélesíti a diákok látókörét, hanem olyan karrierlehetőségekhez is hozzáférést biztosít számukra, amelyekre korábban talán nem is gondoltak. A gyakorlati tapasztalatok és a valós alkalmazások megismerése révén a hallgatók fejleszthetik kritikus gondolkodási képességeiket, kreativitásukat és az innováció iránti lelkesedésüket.
Partnereink
