Řízení
Pro nás, jakožto globální podnik pracující s mnoha zúčastněnými stranami (včetně zákazníků, dodavatelů, zaměstnanců a investorů) ve stále složitějším a nejistém geopolitickém prostředí je zásadní zmírňovat rizika a zlepšovat naše příležitosti.
Přísné řízení je srdcem celé naší obchodní strategie, včetně přístupu k ESG.
Podnikatelská odpovědnost
Náš Etický kodex společnosti a Dodavatelský etický kód určuje naše očekávání vzhledem ke všem kteří pracují s Renishaw. Vysvětluje, co rozumíme ‘podnikatelskou odpovědností'.
Náš kodex slouží jako pomoc, abychom vyhověli všem platným zákonům, směrnicím a zásadám společnosti a podporuje integritu a nejvyšší standardy etického chování. Slouží také jako vodítko jak činit dobrá rozhodnutí a správně postupovat.
Speak Up
Jsme zavázáni, abychom každého ubezpečili že může mluvit otevřeně pokud je svědkem nezákonného nebo neetického jednání. Naše Zásady Speak Up vysvětlují, jak vznést stížnost a obsahují podrobnosti našeho důvěrného a nezávislého postupu pro hlášení nekalého jednání (whistleblowing), Speak Up.
Speak Up je k dispozici jako online portál a prostřednictvím globální poradenské linky všem současným i dřívějším zaměstnancům, kontraktorům a externím zúčastněným stranám.
Prozkoumejte naše skupinové zásady, závěry a reporty.
Struktura řízení
Zatímco vedení společnosti má celkovou odpovědnost za řízení celé skupiny, pověřuje určitými záležitostmi tři formálně jmenované výbory: Výbor pro audit, Výbor pro odměňování a Nominační výbor.
Náš Výkonný výbor je odpovědný za provozní vedení našeho podnikání. Schází se jednou za měsíc a předsedá mu výkonný ředitel společnosti. Uvažuje o výkonovém a strategickém směřování našich provozních segmentů, srovnává výkony proti cílům a zabývá se dalšími záležitostmi obecné důležitosti pro skupinu.
Níže je uveden graf zobrazující strukturu řízení.
