Unternehmensverantwortung

Wir möchten ein inspirierender Arbeitgeber und ein verantwortungsvolles Unternehmen sein und sind uns des Einflusses bewusst, den wir weltweit auf die Gesellschaft haben.

Durch unsere langjährige Tätigkeit als sozial verantwortliches Unternehmen haben wir eine solide Grundlage für unsere Investition in eine sichere und nachhaltige Zukunft für alle geschaffen.

Unser Ansatz zu den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)

Unsere ESG-Strategie wurde unter Berücksichtigung der Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (UN SDGs) entwickelt und legt drei Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung fest. Diese werden durch eine Reihe strategischer Ziele flankiert, durch die wir uns auf die Bereiche konzentrieren, in denen wir den größten Einfluss ausüben können.

Unsere Ziele und Vorgaben gehen über unsere im Geschäftsjahr 2021 festgelegten Netto-Null-Ziele für Treibhausgasemissionen (THG) hinaus, da wir wissen, dass eine nachhaltige Zukunft nicht durch eine bloße Reduzierung von Emissionen zu erschaffen ist. Indem wir unsere Ziele höher stecken und weiter fassen, möchten wir auch unsere Mitarbeitenden befähigen, einen positiven Beitrag für unser Unternehmen, unsere Stakeholder und unseren Planeten zu leisten.

Unsere ESG-Strategie für die Bereiche Umwelt, Soziales und Unternehmensführung verfolgt drei übergeordnete Ziele:

Gemeinsam mit unseren Kunden und Lieferanten entwickeln wir Innovationen, um mit weniger Ressourcen mehr zu erreichen. Dabei arbeiten wir auf Netto-Null-CO₂-Emissionen hin und minimieren gleichzeitig alle Auswirkungen auf Umwelt und Nachhaltigkeit.
Wir bauen ein vielfältiges und integratives Team auf, das motiviert ist, für ein verantwortungsbewusstes Unternehmen zu arbeiten.
Wir stellen geeignete Governance-Regelungen auf, um als verantwortungsbewusstes Unternehmen Verantwortlichkeit, Transparenz, Compliance und Integrität sicherzustellen.

Aufbauend auf unseren Grundwerten und unserem Engagement für eine verantwortungsvolle Führung unserer Geschäfte umfasst unsere ESG-Strategie eine Reihe von Zielen und strategischen Vorgaben, mit deren Hilfe wir greifbare Fortschritte erzielen.
Diese Ziele bilden einen Orientierungsrahmen und unterstützen unsere talentierten Mitarbeitenden dabei, weiterhin Produkte zu entwickeln, die zur Lösung globaler Herausforderungen beitragen. Dazu gehören die Reduzierung von Abfall und die Steigerung der Energieeffizienz ebenso wie die Förderung einer vielfältigen und integrativen Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende motiviert sind, für ein verantwortungsbewusstes Unternehmen zu arbeiten. Wichtig ist uns dabei, dass unsere Strategie auch mit unserer Geschäftsstrategie und unserem Geschäftsmodell ausgerichtet ist, die langfristige Werte für alle unsere Stakeholder schaffen sollen.
Will Lee, Vorstandsvorsitzender und Vorsitzender des ESG-Lenkungskomittees

FTSE4Good

FTSE Russell (der Handelsname der FTSE International Limited and Frank Russell Gesellschaft) bestätigt, dass Renishaw plc einer unabhängigen Prüfung gemäß den Kriterien des FTSE4Good unterzogen wurde und die Anforderungen für die Aufnahme als ein Unternehmen der FTSE4Good Indexreihe erfüllt. Die die von dem internationalen Indexanbieter FTSE Russell eingeführte FTSE4Good Indexreihe misst regelmäßig die Leistung von Unternehmen unter Berücksichtigung sogenannter ESG-Kriterien (Environmental, Social and Governance), d. h. einer sozialen, umweltbewussten und verantwortungsvollen Unternehmensführung. Marktteilnehmer verschiedenster Art nutzen die FTSE4Good Indizes, um verantwortungsvolle Investmentfonds und andere Produkte aufzulegen und zu bewerten.

Für weitere Informationen zu unseren ESG-Richtlinien und -Erklärungen klicken Sie bitte auf die nachstehenden Links.