Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen, inklusiven Arbeitsumfelds ein, das unsere Mitarbeitenden und Gemeinschaften inspiriert und repräsentiert.
Unsere Zielsetzung ist:
- Wir fördern Gleichstellung, indem wir allen Mitarbeitenden einen fairen Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und Ressourcen bieten.
- Wir fördern Vielfalt, indem wir unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen wertschätzen sowie unternehmensweit das Bewusstsein und das Verständnis für inklusive Arbeitsweisen stärken.
- Wir verankern Inklusion, indem wir ein psychologisch sicheres Umfeld schaffen, in dem sich alle Menschen für ihre eigene Persönlichkeit wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Unser Ansatz wird unterstützt durch:
- Führungskräfte, die aktiv auf Feedback eingehen.
- Mitarbeitenden-Netzwerke (Employee Resource Groups, ERGs) und EDI-Champions, die inklusive Praktiken im gesamten Unternehmen fördern.
- Schulungen zu inklusiver Führung und Initiativen zur Förderung des kulturellen Bewusstseins.
- Ein datenbasierter Ansatz, um Hürden für Inklusion zu erkennen, zu verstehen und abzubauen.
- Kontinuierliche Steuerung, um sicherzustellen, dass EDI in unseren Richtlinien, Prozessen und unserem täglichen Verhalten verankert ist.
Mitarbeitenden-Netzwerke
LGBTQIA
Ein Raum, in dem sich Kollegen gegenseitig unterstützen und sicherstellen, dass sich niemand aufgrund seiner sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität isoliert fühlt.
SHINE
Ein Raum für den Austausch über alle Themen im Zusammenhang mit Behinderungen – körperliche, nicht sichtbare Behinderungen und psychische Gesundheit.
Progress Women's Health
Ein Raum für alle Kollegen, um Unterstützung und Verbundenheit zu zeigen, Bewusstsein zu schaffen und Erfahrungen zum Thema Frauengesundheit zu teilen.
Neurodiversität
Ein Raum, um Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Wir hoffen zudem, unser gemeinsames Verständnis von Neurodiversität zu vertiefen und uns gegenseitig als Gemeinschaft von Verbündeten, Mentoren und Unterstützern zu stärken.
STEM Outreach
Wir arbeiten aktiv mit verschiedenen Gruppen zusammen, darunter Schulen für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf und Menschen aus sozioökonomisch benachteiligten Lebensverhältnissen. Diese Initiative erweitert nicht nur den Horizont der Schüler, sondern eröffnet ihnen auch Zugang zu Karrieremöglichkeiten, die sie zuvor vielleicht nicht in Betracht gezogen hätten. Durch praktische Erfahrungen und den Kontakt mit realen Anwendungen können die Schüler kritisches Denken, Kreativität und eine Leidenschaft für Innovation entwickeln.
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